Descrizione azienda
\nIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l'innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all'avanguardia.\n
Pensi di avere l'audacia di immaginare questi nuovi scenari e l'energia per plasmare insieme questo futuro?
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Stiamo ricercando un* Project Construction Manager da inserire presso la nostra sede di Egna (BZ)
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Posizione
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- Gestione dei progetti di apertura dei negozi Würth su territorio nazionale
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- Gestione della manutenzione civile ed impiantistica sulla rete di oltre 250 negozi Würth su territorio nazionale
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- Coordinare i lavori di ristrutturazione edile ed impiantistica degli immobili da adibire a negozi e verificarne le conformità urbanistiche ed autorizzative
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- Interfaccia con le imprese esecutrici per le specifiche aree di competenza
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- Supervisione della manutenzione e dell'aggiornamento delle autorizzazioni dei negozi esistenti
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Requisiti
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- Laurea in Ingegneria civile/meccanica o architettura
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- Buona conoscenza della lingua inglese
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- Esperienza pluriennale in attività similari presso aziende o studi di progettazione
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- Conoscenza di Office e AutoCad
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- Esperienza in ambito sicurezza e della valutazione rischio incendio
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- Ottime doti comunicative e attitudine al lavoro in team
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- Proattività, precisione e orientamento al risultato
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- Disponibilità a trasferte
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Altre informazioni
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- Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose \"Dare to Build Different\" a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l'azienda
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- Possibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l'80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.
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- Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso Apprendi Menti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!
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- Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali.
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- Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro.
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- Mens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!
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- Un piano di People Care in piena evoluzione. a tua disposizioneWürth loves You,la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio‑assistenziale
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- Possibilità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all'inclusione generazionale (Re‑Generation) e di genere (WoW), e a partecipare adImpulso, il nostro contest dedicato all'innovazione.
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Qualcosa che (forse) non sai di noi:
\nIl Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell'automotive, dell'artigianato, dell'edilizia e dell'industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E‑Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l'adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico‑commerciali, Würth Store, E‑Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è