Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici civili, industriali e fotovoltaici, un/aImpiegato Tecnico – Impianti Civili e Industriali
DescrizioneLa risorsa sarà inserita all'interno dell' ufficio tecnico e lavorerà a supporto del Responsabile Tecnico, occupandosi della gestione tecnico-economica delle commesse e del supporto operativo alle attività di cantiere, con un percorso di crescita professionale nel settore impiantistico. Tra le p rincipali responsabilità:
Redazione di preventivi tecnico-economici (materiali, manodopera e lavorazioni)Analisi di capitolati, disegni tecnici e richieste clienteGestione ordini tramite gestionale aziendaleSupporto alla gestione dei cantieri e monitoraggio dello stato avanzamento lavori (SAL)Interfaccia con clienti, fornitori e ufficio tecnicoSupporto all'organizzazione delle attività di cantiere e approvvigionamento materialiSopralluoghi in cantiere quando necessario
Richiediamo:Diploma o laurea ad indirizzo tecnicoConoscenza degli impianti elettrici civili e industrialiCapacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnicaBuona organizzazione, precisione e capacità di lavorare in autonomiaConoscenza base di Excel e strumenti gestionaliPreferibile esperienza in ambito impiantistico elettrico e/o fotovoltaicoValutiamo anche tecnici elettricisti che desiderano intraprendere un percorso in ufficio tecnicoInglese gradito ma non obbligatorio
Offerta: Inserimento diretto presso azienda cliente con contratto a tempo determinato/indeterminato, inquadramento commisurato all'esperienza, CCNL Metalmeccanica Industria.
Luogo di lavoro: Montemarciano (AN)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.