Overview
Tipologia Contrattuale:Contratto a tempo indeterminato
La nostra azienda cliente è una solida e storica realtà manifatturiera dell'alto vicentino con più di 200 dipendenti distribuiti su più stabilimenti e fatturato superiore ai 100 milioni di euro.
In ottica di potenziamento dell'area Operations, ricerchiamo il/laTEAM LEADERche avrà la responsabilità di un'area produttiva che conta circa 35 persone.
Rispondendo al Direttore di Produzione e interfacciandosi con i responsabili degli altri dipartimenti, il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività:
pianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività del reparto garantendo continuità produttiva e rispetto della programmazione e dei tempi di consegna
gestire e organizzare il personale assicurando copertura dei turni, chiarezza dei ruoli e sviluppo delle competenze
pianificare e garantire l'esecuzione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine per garantire l'efficienza ed il mantenimento dei mezzi di produzione
assicurare che tutti i controlli di processo e di prodotto siano eseguiti in conformità ai piani di qualità con le necessarie registrazioni
monitorare tempi di produzione, scarti e non conformità e promuovere azioni di miglioramento continuo
assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e mantenere un ambiente di lavoro sicuro e ordinato
Il/La candidato/a ideale:
ha maturato significativa esperienza nel ruolo in aziende manifatturiere di medie/grandi dimensioni
ha un diploma o una laurea ad indirizzo tecnico o gestionale
ha una conoscenza approfondita delle strutture aziendali e nell'utilizzo di software gestionali e di workflow management
Completano il profilo:
orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
capacità analitiche e di problem solving
comunicazione efficace
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. ********) a EHR, Soc. aut.
Min.
Lav.
Def.
n° **** del 12/03/2007, consultando il sito ehritaly.com alla sezione ricerche in corso, citando il Rif. ****/LTR.
PARI OCCASIONE
Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall"età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n.
903, D. Lgs.
9 luglio ****, n.
216, D. Lgs.
11 aprile ****, n.
198.
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