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Un/una hr generalist (brescia)

Brescia
Job Camere Filiale di Brescia
Pubblicato il 26 gennaio
Descrizione

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. ****** – (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/vedi modalità di candidatura del 15/10/09 sez. 1). Filiale di Brescia.
since orient al lavoro
Si ricerca, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, un/a HR Generalist per un contratto full-time dal lunedì al venerdì.
Responsabilità
Individuazione fabbisogni aziendali HR e pubblicazione annunci di lavoro.
Conduzione di colloqui di selezione e gestione dell'inserimento delle risorse in azienda.
Gestione amministrativa del personale: elaborazione contratti, gestione presenze/assenze (ferie, permessi, malattia, infortuni), adempimenti normativi (INPS, INAIL) e gestione cessazioni (licenziamenti, dimissioni).
Accoglienza dei nuovi dipendenti, gestione dell'inserimento e organizzazione di percorsi formativi e di sviluppo delle competenze.
Monitoraggio e gestione del clima aziendale.
Affiancamento ai capi reparto nei processi di gestione delle risorse.
Requisiti
Titolo di studio in Giurisprudenza, Economia, Consulenza del Lavoro o Psicologia del Lavoro (un master in Risorse Umane è un resistente valore aggiunto).
Esperienza di almeno 3-5 anni in contesti aziendali e/o in studi di consulenza del lavoro, conoscenza delle pratiche INPS e INAIL.
Padronanza dei canali di reclutamento e dei social media per la pubblicazione di annunci di lavoro.
Predisposizione all'ascolto attivo e alla mediazione.
Informazioni Aggiuntive
L'azienda è una realtà del settore commercio, posizionata nella zona di Flero (BS). L'orario di lavoro è full-time, a giornata, dal lunedì al venerdì.@Controller offre un iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
Si aspetta le candidature: Job Camere, filiale di Brescia.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
#J-*****-Ljbffr

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