HR MANAGER
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura. Sede: Mercato San Severino (SA) Si offre:
Inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 25-30k (in base all’esperienza). Orario di lavoro: 9:00 – 13:00 / 14:30 – 18:30. Ambiente stimolante e multidisciplinare (operai, ingegneri, ricercatori), con concrete prospettive di crescita professionale e forte valorizzazione del merito. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€.
Esperienza
3 anni. Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente in contesti strutturati. Capacità di gestire in autonomia sia attività amministrative sia progetti di sviluppo HR. Personalità carismatica e capacità di gestire i rapporti interpersonali con autorevolezza. Ottime capacità organizzative, comunicative e di problem solving. Disponibilità a lavoro in sede (no lavoro da remoto).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). La risorsa, rispondendo alla Direzione, avrà la responsabilità di:
Gestire i processi di ricerca, selezione e inserimento del personale. Occuparsi dei trattamenti giuridico–economici dei dipendenti in raccordo con il consulente del lavoro. Progettare e implementare piani formativi per la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze. Presidio delle attività amministrative del personale, garantendo la conformità normativa. Promuovere iniziative di sviluppo organizzativo e di team building (già tre appuntamenti annuali pianificati dall’azienda). Supportare la Direzione nella definizione di politiche HR coerenti con la cultura aziendale del merito e con l’obiettivo di creare uno standard di qualità dell’contesto di lavoro. xpavfwm
Preferenza per lauree magistrali in ambito giuridico, economico, umanistico, socio-psicologico e/o Master in Gestione Risorse Umane. #J-18808-Ljbffr