SGB Holding - Divisione ICT, Società operante nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per importante Azienda operante nella progettazione, produzione e sviluppo di prodotti legati all'elettronica per automotive, difesa e la sicurezza in ambito militare,
una figura di:
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Firmware Developer Junior.
Ruolo
Supportare le attività di progettazione e sviluppo di firmware per sistemi embedded utilizzati in ambito difesa e CEMA, contribuendo all’implementazione di algoritmi per l’elaborazione digitale dei segnali, il controllo di dispositivi RF, la gestione di periferiche e l’integrazione con piattaforme hardware custom, in ambienti Linux o bare-metal.
Nello specifico si occuperà di:
1. Progettazione, sviluppo e test di codice firmware per microcontrollori e SoC con funzionalità DSP, su sistemi embedded destinati alla guerra elettronica, alla protezione di reti radio e a infrastrutture mission-critical;
2. Collaborerà con i team FPGA, software, RF e system integration nella definizione dei flussi dati, nella programmazione dei controllori di periferiche RF e nei protocolli di comunicazione interna;
3. Collaborerà alla realizzazione di test sui sistemi sviluppati.
Requisiti tecnici:
1. Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o equivalente;
2. Conoscenze base di teoria dei segnali digitali (campionamento, filtraggio, trasformate);
3. Esperienza base di almeno 2/3 anni nello sviluppo firmware embedded su architetture ARM Cortex.
Offerta
Inquadramento: inserimento diretto presso l’azienda
RAL: range 30K/35K
Formazione: percorsi di training e formazione continua di alto livello, coaching e supporto per il raggiungimento dei risultati
Modalità di lavoro: Full sede
Sede di lavoro: Ortona
Per candidarsi inviare candidatura a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. xjrgpwk 13 e 14 Reg. UE 2016/679
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno