CHI SIAMO
Adentis Italiaè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte delGruppo MoOngy.
Presente in14 Paesi europeicon oltre**** dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società:AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO.
Siamo una realtà in continua evoluzione, dove lerelazioni umanesono sempre al primo posto.
Posizione:Java developer (Progetti di migrazione)
Sede:Treviso
Modalità:Ibrida (4 giorni a settimana)
IL TUO RUOLO
Per un notevole progetto di migrazione tecnologica, stiamo valutando profili di sviluppatori con esperienza in ambito backend.
Il progetto prevede la transizione di una piattaforma esistente da stack.NETaJava, lavorando in collaborazione con team tecnici e stakeholder di progetto.
Responsabilità principali
Analisi e comprensione dell'architettura esistente in ambiente.
NET
Supporto alla progettazione e sviluppo della nuova piattaforma in Java
Implementazione di servizi e microservizi scalabili
Collaborazione con team cross-funzionali durante le fasi di migrazione
Testing, debugging e ottimizzazione delle performance
Requisiti:
Esperienza pregressa di3 anniconJava (Spring / Spring Boot)
Esperienza concreta.net framework
conoscenza di.net Core
Esperienza in progetti dimigrazione o re-platforming
Esperienza conSpring Framework
Buona conoscenza diApache Kafka
Esperienza con database relazionali:PostgreSQLe/oOracle
Familiarità con architetture a microservizi
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato o collabborazione in partita iva
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante
The world needs you
Adentis Italia è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.