Per Coop Alleanza 3.0, realtà della grande distribuzione organizzata, ricerchiamo
ADDETTO / A VENDITA (CASSA E GROCERY)
La risorsa avrà la responsabilità della gestione della cassa e delle attività collegate:
* Gestione della cassa
* Utilizzo scanner ottici
* Operazioni e registrazioni di pagamento
* Attività di apertura e chiusura di cassa e controllo dell’incasso
* Assistenza al cliente
* Gestione del posizionamento e riordino delle corsie e degli espositori
* Allestimento degli scaffali
* Rotazione dei prodotti
* Riordino delle corsie e degli scaffali
* Verifica delle etichette esposte
Requisiti richiesti:
* Gradita esperienza pregressa, anche minima, nella mansione, competenza all'uso di casse complesse, strumenti di pagamento elettronici
* Gradita la provenienza da contesti di Supermercati/Ipermercati o negozi di vendita al dettaglio
* Saranno valutati positivamente anche risorse senza esperienza nel ruolo
* Dinamismo e flessibilità, predisposizione al lavoro a contatto col pubblico
* Conoscenza della lingua italiana
Proposta contrattuale:
* Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio
* Luogo di lavoro: San Benedetto Po (MN)
* Contratto in somministrazione con possibilità di proroga, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, nella fascia oraria 5-23
* Monte ore: Part-time (30 ore settimanali) con disponibilità allo straordinario
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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