MAW SPA Divisione Search and Selection Polo Torino ricerca e seleziona per azienda leader nel settore delle attrezzature e servizi per l’industria del packaging, un/una
HR PAYROLL & ADMINISTRATION SPECIALIST
Il candidato ideale possiede un’esperienza nel ruolo di almeno 2 anni presso azienda o presso studi di consulenza del lavoro.
Si occuperà in particolare di:
* Gestione, controllo e trasmissione presenze del personale e gestione note spese con successiva liquidazione delle stesse;
* Verifica del payroll e aderenza con le policy di sito, di gruppo e con il CCNL di riferimento;
* Utilizzo ed elaborazione della relativa reportistica per uso interno ed esterno;
* Gestione dei relativi adempimenti strettamente collegati al payroll congiuntamente allo studio paghe (fondi previdenza, CU, adempimenti obbligatori, fondi sanitari, ecc);
* Preparazione e stesura della documentazione contrattuale: assunzioni, trasformazioni, cessazioni, cambi ruolo, revisioni salariali e apprendistato;
* Gestione di tutta la modulistica relativa al rapporto di lavoro (detrazioni, TFR ecc);
* Gestione pratiche infortunio;
* Gestione delle attività relativa all’assunzione di nuovi dipendenti;
La risorsa ideale possiede un Diploma/Laurea in ambito economico/giuridico o umanistico con successiva specializzazione in ambito HR payroll/admin;
Richiesta conoscenza lingua inglese almeno al livello B2.
Conoscenza dei principali gestionali payroll/HR come Zucchetti e/o SAP, ed Excel.
L'azienda offre un inserimento diretto per SOSTITUZIONE MATERNITA’.
L'inquadramento verrà valutato in base alle conoscenze e all'autonomia del candidato.
Sede di lavoro: provincia di Alessandria.
Orario: full time
Inviare cv dettagliato all’indirizzo selezione.torino@maw.it.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.