PstrongGi Pro Mechanics 4.0 /strong è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito strongmeccanico, meccatronico ed elettromeccanico. /strong strongPer azienda leader nel settore dell’outsourcing dei servizi di ingegneria clinica, RICERCHIAMO /strong: /ppbr/ppstrongTECNICO APPARECCHIATURE ELETTROMEDICALI /strong /ppbr/ppstrongMansioni e Responsabilità /strong /pulliManutenzione preventiva e correttiva nel rispetto della pianificazione concordata con il proprio responsabile; /liliInterventi finalizzati a garantire la sicurezza delle apparecchiature biomedicali; /liliAttività di collaudo delle nuove macchine/apparecchiature, ove previsto; /li /ulpbr/ppstrongLa risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: /strong /pp• Esperienza nella riparazione di schede elettroniche; /pp• Esperienza nella gestione di apparecchiature elettromedicali; /pp• Conoscenza dei principali strumenti per laboratorio di elettronica (multimetro digitale, oscilloscopio, generatore di funzioni, alimentatore, etc.) /pp• Esperienza di risoluzione guasti in ambito elettronico, informatico e meccanico; /pp• Esperienza di assistenza tecnica e troubleshooting delle principali apparecchiature elettromedicali; /pp• Diploma tecnico. /ppbr/ppstrongOrario di lavoro: /strong full-time in orario giornaliero; /ppstrongSede di lavoro: /strong ROMA /ppstrongOfferta contrattuale: /strong Contratto a Tempo Indeterminato in azienda /ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p