La tua nuova azienda
Per nostro cliente, realtà di rilievo internazionale nell'organizzazione di grandi eventi e nella realizzazione di spot pubblicitari, siamo alla ricerca di un Direttore Generale che riportando direttamente all'AD, avrà un ruolo chiave nella strategia operativa dell'azienda e nella supervisione di tutte le Business Unit: Brand, Ceremonies, Events e Creative.
Il tuo nuovo ruolo
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
1. Collaborare con l'Amministratore Delegato per definire e implementare la strategia aziendale, contribuendo attivamente alla creazione di progetti a livello nazionale e internazionale;
2. Definizione e monitoraggio degli obiettivi annuali: definire gli obiettivi annuali in linea con la strategia aziendale e assumersi la piena responsabilità del loro raggiungimento, assicurando che ogni unità contribuisca in modo efficace al successo complessivo dell'azienda;
3. Gestire il portafoglio di progetti, dalla progettazione alla realizzazione, assicurando che ogni iniziativa rispecchi l'eccellenza in termini di creatività, logistica e impatto emotivo sul pubblico;
4. Supervisionare e coordinare i Responsabili delle Business Unit Brand, Ceremonies, Events e Creative, garantendo un flusso operativo efficiente e l'allineamento degli obiettivi aziendali;
5. Proposal Management: gestire l'intero processo di proposta, dalla decisione di partecipare a una gara, alla definizione dei contenuti, del pricing e delle offerte, con l'obiettivo di garantire un tasso di successo delle offerte elevato;
6. Execution: sovraintendere alla gestione dei progetti in corso, garantendo che tutte le fasi dell'esecuzione siano condotte con la massima efficienza. Questo implica l'adozione di strumenti, processi e metodi adeguati che non dipendano solo sull'esperienza dei singoli, ma siano implementati in modo sistematico e strutturato in tutta l'azienda;
7. Identificare e sviluppare opportunità di business e partnership, rafforzando la presenza dell'azienda nei mercati globali;
8. Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo, in cui le diverse unità possano integrare competenze e risorse per raggiungere risultati straordinari;
9. Sovraintendere alla gestione e pianificazione delle risorse aziendali, ottimizzando l'efficienza operativa e assicurando che ogni evento, conferenza e cerimonia risponda ai più alti standard di qualità e sostenibilità;
10. Gestire le relazioni con gli stakeholders, tra cui clienti, partner e fornitori, per rafforzare la reputazione e l'espansione dell'azienda nei principali mercati di interesse;
11. Promuovere una cultura di innovazione e sostenibilità, implementando pratiche aziendali che rispettano i più alti standard di qualità e responsabilità sociale;
12. Assicurare l'ottimizzazione delle operazioni aziendali, migliorando l'efficienza e garantendo l'adempimento delle normative globali e locali;
13. Fornire leadership e supporto continuo ai team operativi, affrontando le sfide in tempo reale per garantire che i progetti siano completati nei tempi e nei budget stabiliti;
14. Gestire la crescita e lo sviluppo delle linee di business esistenti, esplorando nuove frontiere creative e tecnologiche per attrarre e coinvolgere nuovi clienti.
15. Innovazione: sostenere e sviluppare nuove opportunità in termini di aree geografiche, modelli di business e tipologie di clienti, che non sono affidate ai responsabili commerciali delle Business Unit. Alimentare la ricerca di nuovi talenti creativi, soprattutto giovani, che contribuiscano all'originalità e alla qualità delle proposte. Promuovere l'adozione di tecnologie innovative sia nella gestione dei progetti che nella concezione degli eventi;
16. Monitorare e analizzare i risultati finanziari e operativi, utilizzando questi dati per prendere decisioni strategiche e garantire la crescita sostenibile dell'azienda.
Di cosa hai bisogno per aver successo
17. 10+ anni di esperienza nel settore dei grandi eventi, con un forte background in aziende concorrenti o di pari livello, preferibilmente in ambito internazionale;
18. Esperienza consolidata nella gestione di progetti complessi a livello globale, con la capacità di adattarsi a diverse esigenze di mercato e rispondere rapidamente alle sfide operative;
19. Esperienza nella gestione di team multidisciplinari, con la capacità di motivare e coordinare i responsabili delle diverse unità aziendali per raggiungere obiettivi comuni;
20. Capacità di identificare e sviluppare nuove opportunità di business, con particolare attenzione alla crescita sostenibile e all'espansione internazionale;
21. Forte orientamento verso la sostenibilità e l'innovazione nei processi aziendaliM
22. Fluente in inglese e preferibilmente in una seconda lingua (es. francese, spagnolo, tedesco);
23. Disponibilità a trasferte frequenti in Italia, Europa e a livello globale per la supervisione e la gestione dei progetti.
Completano il profilo:
24. Capacità di guidare e ispirare il team, con una visione strategica chiara e la capacità di prendere decisioni rapide ed efficaci;
25. Mindset orientato ai risultati, con la capacità di ottimizzare le operazioni aziendali e garantire che ogni progetto sia completato con successo nei tempi e nei budget stabiliti;
26. Capacità di affrontare le sfide impreviste e gestire situazioni di alta pressione, mantenendo un approccio proattivo e orientato alla soluzione;
27. Ottime doti comunicative, sia con team interni che con clienti, partner e fornitori globali, con la capacità di negoziare e influenzare positivamente tutte le parti coinvolte.
Sede: Roma/Milano con disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali UE ed Extra UE.
Cosa devi fare ora