Come parte del team Agency Onboarding & Training – Direzione Distribution, Marketing & Customers diZurich Italia, la risorsa ricercata si occuperà dell’onboarding di Nuove Agenzie, supportando le attività volte al conferimento dei Mandati Agenziali Danni e Vita, alla pianificazione commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo quantitativo e qualitativo concordati, alla formazione tecnica su sistemi e prodotti, alla formazione commerciale delle reti di vendita, affiancando costantemente ed end-to-end le Agenzie nei primi 1-2 anni di Mandato
* Supporto al conferimento dei Mandati Agenziali Danni e Vita
* Pianificazione Commerciale
* Formazione tecnica su sistemi
* Formazione tecnica su prodotti
* Formazione commerciale e affiancamento delle reti di vendita
* Monitoraggio obiettivi quantitativi e qualitativi concordati
* Azioni Commerciali a supporto
* Affiancamento trattative complesse
Si richiedono
* Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo
* Conoscenza del mercato assicurativo e del mercato agenziale
* Network relazioni con Agenti
* Ottima conoscenza dei sistemi informatici e dei prodotti assicurativi
* Buon livello di inglese aziendale scritto e parlato
* Ottime capacità relazionali
* Disponibilità agli spostamenti
Sede: centro Italia (Marche, Abruzzo, Lazio,...)
Chi siamo
Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.
In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.
Potrai usufruire di strumenti di “Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!
Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!
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