LHH
Per azienda cliente, in ambito Servizi, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Program Manager
Responsabilità
La figura di Program Manager, è responsabile dell'ideazione e progettazione dei contenuti e dell'agenda degli incontri che compongono ciascun Viaggio Strategico.
La risorsa che stiamo cercando si occuperà di:
* Identificare in modo proattivo Paesi, ecosistemi innovativi e grandi eventi internazionali da cui sviluppare nuovi Viaggi Strategici
* Condurre attività di intelligence e analisi approfondita sulle principali realtà aziendali, istituzionali e accademiche dei Paesi di riferimento
* Individuare e strutturare temi ad alto valore strategico per community di Top Manager
* Ricercare e selezionare speaker e interlocutori di elevato standing
* Ingaggiare aziende e stakeholder internazionali per costruire l'agenda del Business Tour
* Supervisionare la pianificazione logistica degli incontri
* Presidiare lo svolgimento in loco del programma, garantendo qualità dei contenuti, rispetto degli standard e coerenza con gli obiettivi progettuali
Profilo
Requisiti
* Laurea in discipline economiche, politiche o relazioni internazionali
* Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
* Curiosità intellettuale e capacità di apprendere rapidamente su tematiche differenti
* Forte spirito critico e attenzione al dettaglio
* Autonomia nella gestione del lavoro e rispetto di scadenze orientate a obiettivi
* Creatività e capacità di redigere materiali di comunicazione e presentazione (report e proposte) durante tutte le fasi dei progetti
* Capacità di lavorare efficacemente sia in team sia in autonomia
* Spiccate doti relazionali e capacità di interfacciarsi con interlocutori senior
* Disponibilità a viaggiare frequentemente a livello internazionale
#LI-SA3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione