Coordinatore Autostazione Pullman
Manpower ricerca per importante azienda del territorio, appartenente al settore dei trasporti.
Responsabilità
- Controllo e supervisione delle attività dei Terminal: verifica della regolarità della sosta mezzi, d'entrata/uscita dei vettori, supervisione delle attività di vendita delle biglietterie.
- Coordinamento del personale addetto alle rivendite e al controllo del piazzale.
- Reazione report sull’andamento della gestione.
- Verifica del corretto mantenimento delle infrastrutture del piazzale, incluse quelle tecnologiche, e dello stato d’ordine e pulizia dei piazzali.
- Confronto periodico con i clienti (vettori) e con i fornitori secondo le direttive del Consiglio di Amministrazione tramite il Presidente.
Requisiti
- Diploma o laurea preferibilmente in materie commerciali/economiche.
- Buona conoscenza della lingua inglese (preferibilmente di almeno un'altra lingua).
- Esperienza maturata in mansioni simili e utilizzo di software gestionali per la bigliettazione costituiscono titolo preferenziale.
- Precisione e puntualità.
Requisiti Preferenziali
- Aver gestito strutture organizzate di società che si occupano di Autostazioni, parcheggi.
- Competenze nella gestione dinamica delle attività, verifica e controllo materiali/qualità/standard operativo, controllo manutenzioni e report interventi/conformità, controllo entrata/uscita mezzi.
- Conoscenza delle normative di settore, quali codice della strada, trasporto pubblico, trasporto medie e lunghe percorrenze.
Soft Skills
- Buona capacità di lavorare in team e in autonomia.
- Disponibilità ad ascoltare la clientela e trovare soluzioni alle proprie esigenze.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni dal lunedì al domenica, inclusi i giorni festivi, con flessibilità di orario.
- Disponibilità a spostamenti temporanei/ trasferimenti presso altre sedi in Milano.
Luogo di lavoro: Sud Milano
Contratto a tempo indeterminato
RAL da valutare in base all’esperienza, ticket da 8€
NOTE LEGALI
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere linformativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
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