PstrongPanoramica di presentazione: /strong /ppIl nostro Cliente è un#39;azienda operante nel settore ceramico, storicamente presente sul territorio, i cui valori sono eccellenza, innovazione e sostenibilità. /ppbr / /ppstrongJob Title e finalità di Ruolo: ASPP /strong /ppbr / /ppstrongDescrizione della posizione /strong: La figura, riportando all#39;RSPP, si occuperà di supportare il Responsabile e il Datore di Lavoro nella gestione del sistema di prevenzione e protezione. contribuendo all#39;identificazione, analisi e controllo dei rischi aziendali e promuovendo l#39;applicazione delle misure di sicurezza all#39;interno dell#39;organizzazione in conformità con il D. Lgs. 81/08. /ppbr / /ppstrongRiporto gerarchico: /strong /ppRSPP /ppbr / /ppstrongRelazioni di funzione: /strong /ppemInterne: /em Colleghi in produzione, Capi Reparto, Direttore di Stabilimento /ppemEsterne /em: Consulenti esterni, Enti /ppbr / /ppstrongPrincipali Responsabilità: /strong /pp· Supporta RSPP nel processo di valutazione dei rischi (DVR e DUVRI), di individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, e ne garantisce il corretto aggiornamento. /pp· Esegue sopralluoghi nelle aree produttive per verificare l#39;applicazione delle procedure aziendali e delle disposizioni di legge in materia di sicurezza sul lavoro. /pp· Collabora con i preposti e i capi reparto nella gestione quotidiana della sicurezza e nel monitoraggio dei comportamenti operativi. /pp· Cura l#39;aggiornamento di: manuali di istruzione operativi, cartelli segnaletici e schede di corretto uso di macchine e impianti. /pp· Collabora con RSPP alla verifica sulla conformità di linee, impianti, macchine e attrezzature alle norme tecniche e legislative. /pp· Supporta RSPP e DDL nella gestione delle segnalazioni di near-miss, incidenti e infortuni, effettua sopralluoghi, raccoglie evidenze, redige report e propone azioni correttive. /pp· Supporta i fornitori ed i consulenti esterni durante le attività di analisi e valutazione in materia di sicurezza sul lavoro. /pp· Gestisce ed esegue interventi di formazione ai dipendenti sui temi inerenti alla sicurezza, organizza le prove di emergenza e di evacuazione. /pp· Collabora al funzionamento ed al mantenimento del sistema di gestione integrato aziendale, raccoglie e analizza indicatori di performance in ambito salute e sicurezza. /pp· Partecipa a audit interni ed esterni, ispezioni degli enti e attività di certificazione. /pp· In collaborazione con l#39;Ufficio Personale, supporta tutte le attività in ambito di Sorveglianza Sanitaria, nel rispetto delle scadenze previste, in collaborazione con il Medico Competente. /pp· Garantisce l#39;archiviazione e la rintracciabilità dei documenti di Area. /ppbr / /ppbr / /ppstrongCompetenze Tecniche (Hard Skills) /strong /ppstrong· /strongDiploma o Laurea in discipline tecniche/scientifiche/gestionali e precedente esperienza nel ruolo /pp· Conoscenza approfondita del quadro normativo vigente di riferimento: D. Lgs 81/08 e successive modifiche e integrazioni; Norma ISO 14001 SGA / ISO 45001 e successive revisioni. /pp· Conoscenza degli applicativi informatici più diffusi /ppbr / /ppstrongAbilità Personali (Soft Skills) /strong /pp· Pianificazione, organizzazione, controllo, orientamento ai risultati /ppstrong· /strongProblem solving operativo /pp· Team Working, comunicazione, attitudine alle relazioni interpersonali /pp· Capacità di gestione dei conflitti /ppbr / /ppstrongCondizioni di contratto /strong /ppstrongSede di lavoro /strong: Sassuolo (Mo), con richiesta disponibilità a spostamenti sui vari plant del gruppo. /ppstrongOrario di lavoro e work life balance /strong: Full time orario centrale dalle ore 08.30 alle ore 18.00. /ppstrongTipologia contrattuale /strong: Contratto a tempo indeterminato. /ppstrongPacchetto retributivo a budget /strong: L#39;inquadramento economico, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l#39;esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione e sarà commisurato all#39;esperienza. CCNL Ceramiche Aziende Industriali. /ppbr / /ppemEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /em /ppemL#39;offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /em /ppemSi invitano i candidati a prendere visione dell#39;informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /em /ppemIl servizio è gratuito. /em /p