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Dba applicativo (provincia di monza e della brianza)

Manpower
Pubblicato il 21 ottobre
Descrizione

Per importante e strutturata multinazionale in ambito servizi siamo alla ricerca di un Database Administrator/Sviluppatore SQL:

Attività:

- Controllo intraprendente dello stato dei servizi, delle prestazioni delle istanze e dei database, con interventi tempestivi per garantire il corretto funzionamento dei processi di business.
- Configurazione e gestione di accessi, ruoli e permessi secondo le policy aziendali per assicurare la protezione dei dati.
- Progettazione, scrittura e ottimizzazione di query e stored procedure, anche in collaborazione con i team di sviluppo applicativo.
- Creazione e ottimizzazione di package SSIS per l’integrazione e la trasformazione dei dati.
- Progettazione e gestione di indici per migliorare l’efficienza delle query e l’accesso ai dati.
- Risoluzione di problemi legati ai database (errori di sistema, corruzione dei dati, malfunzionamenti), anche in regime di reperibilità.
- Supporto e formazione a profili junior e collaborazione con i colleghi per la condivisione delle best practice.
- Formazione costante sulle novità del mondo SQL Server, Azure e sulle best practice di settore.

Requisiti:

- Laurea o Diploma in discipline tecnico-scientifiche.
- Almeno 5 anni di esperienza come DBA o sviluppatore SQL, con focus su Microsoft SQL Server (on-premise o IaaS) e Azure SQL Database (PaaS).
- Conoscenza approfondita di T-SQL e ambienti SSIS.
- Esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di SSIS Package complessi.
- Conoscenza delle best practice per la sicurezza dei database, gestione degli utenti e protezione dei dati.
- Familiarità con linguaggi di scripting (preferibilmente PowerShell).
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
- Capacità di problem solving, lavoro in team e orientamento al risultato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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