Umana S.p.A. cerca, per strutturata azienda multinazionale, la figura di:
MANUTENTORE ELETTRICO INDUSTRIALE
La risorsa si inserirà all’interno del team di manutenzione e riportando al responsabile della manutenzione si occuperà di:
- Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici industriali e macchinari di produzione
- Effettuare diagnosi e ricerca guasti su quadri elettrici, linee automatizzate e sistemi di controllo
- Eseguire attività di cablaggio, installazione e collaudo di nuovi impianti
Monitorare e rispettare le normative di sicurezza elettrica e le procedure aziendali
Requisiti ricercati
- Diploma tecnico (elettrico/elettronico/meccatronico);
- Esperienza in manutenzione elettrica industriale;
- Conoscenza base di schemi elettrici e strumenti di misura;
- Capacità di lavorare in autonomia e in team;
- Disponibilità a lavorare su turnazioni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00
Luogo di lavoro: nei pressi di Romano di Lombardia (BG).
CCNL: Metalmeccanica industria.
Benefit: welfare previsto da CCNL, mensa, premio di risultato.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su tre turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.