CYS – Project Manager – POF, Campi Bisenzio
Campi Bisenzio, Italy
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Project Manager per la nostra sede di Firenze – Campi Bisenzio.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
execution contrattuale di progetti/commesse di media/alta complessità attraverso le fasi tipiche del lifecycle di progetto: start-up, pianificazione baseline, design, procurement e produzione, integrazione e test fino alla fase di installazione e commissioning e successiva chiusura contrattuale del progetto.
svolgere il ruolo di leader di un IPT cross-funzionale con delega e contemporaneo supporto da parte della struttura di appartenenza.
coordinamento delle attività di progetto presidiando il risultato economico-finanziario (fatturato, ricavi, costi, margine, incasso, VAE) rispetto alla baseline inizialmente prevista.
garantire il rispetto della qualità e dei tempi attesi per tutti i deliverables di progetto, monitorando gli scostamenti e le relative azioni di recupero, oltre a tutti gli aspetti di customer intimacy e customer satisfaction.
Titolo di Studio
Laurea Magistrale in Ingegneria, preferibilmente indirizzo Elettronico, Gestionale o Telecomunicazioni.
Senior. L'incarico richiede un’esperienza preferenziale di almeno 5 anni, maturata nel ruolo di Project Manager.
Conoscenze e competenze tecniche
Background tecnico ingegneristico nel settore delle Telecomunicazioni
Conoscenze di sistemi elettronici, radio communications, in modo preferenziale su sistemi a standard TETRA.
Competenze Comportamentali
Doti comunicative, organizzative, di negoziazione e orientamento al cliente
Leadership e forte orientamento al teamworking
Decision Making e tensione verso il risultato
Abilità di time management.
Conoscenze Linguistiche
Una buona conoscenza della lingua inglese (livello almeno B2) costituisce elemento preferenziale in ottica potenziali futuri coinvolgimenti in programmi internazionali.
Buona conoscenza della suite Microsoft Office, della componente Microsoft Project e SAP.
Abilitazioni di Sicurezza: data la tipologia di contratti/clienti, il possesso di abilitazioni di sicurezza costituirà aspetto preferenziale nella selezione;
Disponibilità trasferte in Italia/estero;
Requisito preferenziale certificazione PMP presso Program Management Institute (PMI) o in generale formazione specialistica in ambito Project Management.
Aspettiamo la tua candidatura:inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento,valorizzazione delle competenze, cura delbenesseree dellasicurezza delle personesono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoroinclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Retribuzione fissacommisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata dapremialitàlegate ai risultati di business;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenzeprofessionali e delle soft skill;
Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire daformule di lavoro ibride e flessibili;
Benessere:mettiamo al primo posto ilbenessere economico, fisico, sociale e psicologicodelle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è ilCCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
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