La persona sarà responsabile di far rispettare e diffondere la cultura della salute e sicurezza all'interno dello stabilimento, a tutti i livelli. Dovrà inoltre interfacciarsi costantemente con il RSPP ed essere in grado di relazionarsi con Datore di lavoro, Servizio di prevenzione e protezione di gruppo ed autorità/fornitori esterni.
Collaborare con l’HSE Manager per l’adozione di misure preventive, in ambito infortunistico, procedure e adozione DPI, in conformità con la normativa italiana; Garantire il rispetto dell’attività di sorveglianza sanitaria predisposta dal Medico Competente e supportarlo nella relativa pianificazione Individuare e valutare i rischi, definire i piani di intervento ed organizzare i relativi programmi di formazione garantendo la diffusione e la corretta applicazione delle disposizioni in materia di HSE effettuando le relative azioni di monitoraggio; Identificazione ed assistenza all’espletamento degli adempimenti riguardanti la sicurezza e protezione delle persone con particolare attenzione agli obblighi di cui al D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e nel rispetto dell’ambiente (D.Lgs. n. 152/06) Organizzare, presiedere, coordinare le riunioni periodiche e annuali, in ambito HSE; Redigere e collaborare attivamente alla produzione della documentazione, protocolli e procedure HSE (es DVR, DVR Rischi specifici, procedure etc.) in conformità con la normativa italiana; Gestire lo scadenziario delle principali autorizzazioni HSE Produrre la reportistica HSE richiesta dalla Corporate; Esecuzione audit nei Reparti e partecipare agli Audit di Certificazione Iso 14001, Emas ed Iso 45001; Assicurare la corretta applicazione dell’art. 26 D.Lgs. n. 81/08 “obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione” verificando la documentazione consegnata dagli appaltatori; Gestione rifiuti (adempimenti AIA, autorizzazioni, analisi, classificazione rifiuti, formulari e registro carico e scarico)
Il Candidato ideale è in possesso di Laurea tecnica in ambito ambientale, ingegneria e/o di prevenzione nei luoghi di lavoro che abbia maturato almeno 3 anni in ruolo e contesto analogo (aziende operanti in regime A.I.A.), ed è abilitato a ricoprire il ruolo di Aspp/Rspp.
Conoscenza del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i Conoscenza del D.Lgs. n. 152/06 e s.m.i. (in particolare AIA) Ottima conoscenza della lingua inglese per i rapporti con il Corporate.
Contratto di lavoro dipendente full time Lavoro in sede 100% in presenza L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://.../privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021. #J-18808-Ljbffr