Per il nostro brand Terranova, marchio POP e solare nato nel 1988 con centinaia di punti vendita in 40 paesi e un'importante presenza online, siamo in cerca di due Addetti/e Vendita, con contratto a chiamata, per il punto vendita di Savigliano (CN).
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.Esperienza precedente nel visual merchandising costituirà requisito preferenziale.Di cosa abbiamo bisogno:supporto nella gestione dei flussi di prodotto in uscita ed in entrata per differenti categorie merceologiche;supporto nel tracciamento dei flussi attraverso gestionale aziendale;supporto nella gestione operazioni di carico e scarico in coordinamento con l'ufficio spedizioni;preparazione dei rifornimenti del punto vendita.Faremo grandi cose insieme se hai...diploma di maturità/laurea;buone doti analitiche e buona conoscenza di Excel;residente/domiciliato in zona o disponibile a trasferimento;buona attitudine al lavoro in gruppo.Cosa troverai in TeddyTeddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un'esperienza che aggiunga gusto e sapore all'esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.In Teddy:desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;siamo molto più di un'azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.Ti stiamo aspettando!Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. xpavfwm Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.