Sai come funziona il nostro iter di selezione? scopri come aiutiamo le persone a trovare il lavoro giusto.1 di 7: candidati con Randstad.candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.2 di 7: sarai ricontattato.se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.3 di 7: il colloquio conoscitivo.ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).4 di 7: verificheremo il tuo profilo.ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.5 di 7: è il lavoro giusto per te?il tuo profilo potrebbe essere in linea con questa opportunità. in alternativa, il tuo cv sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.6 di 7: il colloquio in azienda.ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!7 di 7: il tuo nuovo lavoro.congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!Ricevi offerte di lavoro simili a questeti informeremo quando ci saranno offerte di lavoro in linea con la tua ricerca.Crea il tuo account Randstadottenere consigli di lavoro personalizzaticandidarti più velocemente alle offerte di lavoroconservare tutte le tue candidature in un unico postoPosizione: Process Improvement Engineer – Randstad Talent SelectionIn questa posizione, sarai il motore del cambiamento operativo, agirai come "ponte" tra i diversi dipartimenti (Produzione, Supply Chain, Area Tecnica) per armonizzare i flussi e accelerare l'evoluzione.Posizione: Ingegnere Neo-laureato – Randstad ItaliaInserimento diretto in azienda con contratto iniziale in Stage. Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ esperienzanon richiesta.Programmatore PLC Junior | Tecnico Elettrico ed Automazione#J-18808-Ljbffr