VICE DIRETTORE DI PUNTO VENDITA
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
La risorsa selezionata supporterà il Direttore del Punto Vendita nelle seguenti attività:
Coordinare il personale in turno, assegnando responsabilità e dando indicazioni operative in merito alle attività quotidiane
Risolvere eventuali questioni e problemi operativi di routine, facendo riferimento al Direttore per tematiche più complesse
Garantire elevati standard di servizio ed efficienza aziendale
Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità in ambito GDO/retail
Capacità di gestione e coordinamento del personale
Buona conoscenza delle dinamiche operative e commerciali del punto vendita
Capacità di analisi e problem solving
Orientamento ai risultati e agli obiettivi aziendali
Buone doti relazionali e orientamento al cliente
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
Si offre l’opportunità di entrare in una realtà strutturata con inserimento in un contesto dinamico e organizzato e possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
Inserimento iniziale a tempo determinato / somministrazione, con possibilità di stabilizzazione.
Orario di lavoro: full time o part time con turni nella fascia oraria 7.00 – 21.00.
CCNL Commercio – Qualifica: Impiegato/a – livello III (€ 1985 lordo/mese – 14 mensilità).
Sede di lavoro: Ponte nelle Alpi (BL).
Data inizio prevista: 17/08/2026.
Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti.
Città: Ponte Nelle Alpi (Belluno).
Disponibilità oraria: Totale disponibilità.
CCNL: COMMERCIO. xjrgpwk
Livello: III.
Retribuzione: 1985/Mensile.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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