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La nostra azienda cerca giovani educati fra i 18 e i 35 anni, intraprendenti, solari e dinamici per inserirli nel proprio organico come Animatori Turistici. Queste sono le figure ricercate:
Figura 1: Responsabile Junior Club
Il Responsabile Junior Club è responsabile del gioco e dell'attività dei bambini dai 11 ai 15 anni.
Figura 2: Istruttore di Calcio, Volley, Basket
L'Istruttore di Calcio, Volley, Basket sarà responsabile della gestione delle attività sportive.
Figura 3: Istruttore Hydrobike
L'Istruttore Hydrobike sarà responsabile della guida dei gruppi in acqua.
Figura 4: Istruttore di Aquagym
L'Istruttore di Aquagym sarà responsabile della gestione delle sessioni di fitness in acqua.
Figura 5: Istruttore di Zumba
L'Istruttore di Zumba sarà responsabile della gestione delle sessioni di danza.
Figura 6: Istruttore di Kizomba
L'Istruttore di Kizomba sarà responsabile della gestione delle sessioni di ballo.
Figura 7: Istruttore per il Risveglio Muscolare
L'Istruttore per il Risveglio Muscolare sarà responsabile della gestione delle sessioni di allenamento.
Figura 8: Istruttore di Aerobica
L'Istruttore di Aerobica sarà responsabile della gestione delle sessioni di fitness.
Figura 9: Istruttore di Pilates
L'Istruttore di Pilates sarà responsabile della gestione delle sessioni di stretching e rilassamento.
Per essere idoneo a questa figura occorre avere:
Competenze richieste
- Compimento del 18esimo anno entro la data d'assunzione
- Ottima predisposizione al contatto con persone di tutte le età ed educazione
- Spirito d'intraprendenza, solarità, dinamismo e resistenza al lavoro di gruppo ed in condivisione
- Disponibilità lavorativa minima da metà giugno a fine agosto (meglio se maggiore)
- Conoscenza delle lingue Inglese e/o tedesco e/o olandese e/o danese (requisito gradito ma non obbligatorio)
Vantaggi offerti dall'azienda
- Contratto C.C.N.L. a tempo determinato e contributi regolarmente versati
- Busta paga mensile
- Stipendio mensile
- Assicurazione
- Vitto
- Alloggio
- 5 divise diverse
- Corso di formazione per la sicurezza sul lavoro (art.36 e 37 D.Lgs. 81/2008)
- Certificato penale del casellario giudiziale (art.25 D.P.R N.313)
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