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Shift supervisor starbucks serravalle outlet

Serravalle Scrivia
PERCASSI
Pubblicato il 9 settembre
Descrizione

ASSISTANT STORE MANAGER


La missione di Starbucks è "Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta". Se desideri essere Manager in Starbucks, ecco quale sarà la tua principale responsabilità!

A supporto dello/a Store Manager sarai responsabile del corretto svolgimento delle attività di gestione del negozio e dello sviluppo delle persone che fanno parte della squadra, i nostri "Partner"!



Cosa ti offriamo:


* Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione
* Formazione sulla degustazione del caffè
* Contratto Full Time
* Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
* Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
* Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi



La formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).


Principali responsabilità:


* Supporto nell'organizzazione del negozio e delle priorità
* Gestione del team operativo sul turno di competenza (Shift Supervisor)
* Analisi e gestione dei KPI’s
* Pianificazione e gestione delle presenze
* Controllo dello stock (ordini, inventari e food cost)
* Garantire e rispettare le procedure
* Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
* Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo



E' richiesta un’esperienza pregressa in un ruolo manageriale nel settore della Ristorazione.


Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative per un’eccellente gestione della clientela e del team.



PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito

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