Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente stiamo cercando:
ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA'
La figura ricercata si occuperà di:
· Controllo qualità in produzione tramite strumenti di misura; · Misurazione con macchina 3D; · Report dimensionali Ppap; · Supporto al Responsabile della qualità nella gestione della documentazione e non conformità.
REQUISITI RICHIESTI: · Diploma o qualifica in ambito tecnico; · Esperienza pregressa nel ruolo; · Buon utilizzo degli strumenti di misura; · Ottima conoscenza del disegno meccanico; · Capacità di problem solving, precisione e predisposizione al lavoro in team.
SI OFFRE: - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all’esperienza maturata. CCNL Metalmeccanica Industria. - Welfare - Premio di produzione - Percorso di crescita professionale
Orario : Lavoro in giornata dal lunedì al venerdì. Dalle ore 8:00 – 12:30 / 13:30 / 17:00 (flessibilità oraria in entrata e in uscita). Sede di lavoro : Sossano (VI)
Vuoi dare forma alle tue passioni in un contesto tecnico e innovativo? Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG). L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati