Noi di AGIC,Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.Solution Partner di Microsoft, possiamo dire di essere una delle migliori aziende IT ma in realtà ci piace considerarci una società composta da persone che collaborano insieme per raggiungere l’eccellenza nell’innovazione e nell’implementazione di soluzioni per i clienti.I nostri punti di forza sono 4: lepersone, lecompetenze,Microsofte lacrescita.Siamo una notevole squadra, puntiamo allo sviluppo di nuovi talenti, ci consideriamo tutti dei professionisti e siamo concentrati sull’obiettivo complessivo.Il riconoscerci una squadra, un grande team, ha avuto un contributo predominante per la crescita che abbiamo vissuto in questi anni e che non vogliamo fermareOra che ci siamo raccontati ci piacerebbe fare la conoscenza di unHR Recruiter internshippresso la sede di Roma, appartenente alle categorie protette.La risorsa si inserirà all’interno del team HR dedicato allaricerca, selezione e gestione dei talenti, supportando le attività di recruiting perprofili IT & Digitale collaborando ai processi di Employer Branding, onboarding e sviluppo organizzativo.La risorsa avrà modo di:Affiancare il team Recruiting nelle attività di ricerca e selezioneGestire l'intero iter di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla conduzione dei colloqui conoscitiviInteragire con candidati e stakeholder interni, contribuendo all'identificazione dei migliori talentiPartecipare a progetti di employer branding e iniziative formativeSviluppare competenze trasversali in ambito HR, comunicazione e gestione organizzativaI nostri candidati ideali:cerchiamo persone intraprendenti e con una forte motivazione che siano in possesso di:Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridicheInteresse concreto per il mondo HR, in particolare per il recruiting e talent acquisitionBuona conoscenza de