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IMPIEGATO DI MAGAZZINO
La risorsa ideale ha già maturato esperienza nell'amministrazione del magazzino, in particolare nelle attività di fatturazione e reporting. Nello specifico si occuperà di:
Supportare il Contract Manager ed il team nel day-by-day al fine di garantire l'implementazione dei processi gestionali, che i contratti di servizio siano eseguiti secondo gli standard e garantire l'implementazione dei processi gestionali, verificando con la struttura operativa interna le possibili soluzioni da adottare nel rispetto delle esigenze specifiche del cliente;
Garantire le attività amministrative di magazzino, con particolare riferimento alle attività di fatturazione;
Gestire picchidi lavoro, livelli di servizio ed eventuali claims;
Garantire una costante interlocuzione con clienti, fornitori e funzioni interne coinvolte;
Sviluppare, analizzare e monitorare gli obiettivi e la qualità dei servizi forniti;
Consultare e informare il management su eventuali problemi operativi, questioni relative al personale, eventuali difformità rispetto a procedure interne
Requisiti
- Diploma di Scuola Superiore di II Grado;
- Esperienza nella mansione di almeno 1 anno;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e Excel;
- Buone competenze Digitali.
**Personal Skills**:
- Buone doti organizzative e di pianificazione;
- Orientamento al cliente;
- Capacità di Controllo e Coordinamento Operativo;
- Capacità analitiche;
- Dinamicità;
- Precisione.
Offerta Contrattuale
Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi al IV° livello del CCNL Logistica, Trasporto merci e Spedizioni
**Orario di lavoro**:
**full time, dal Lunedì al Venerdì, con orari dalle 08**:
**00 alle ore 17**:
00 (1h di pausa pranzo)
**Luogo di Lavoro**:
Melfi (PZ)
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).