Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) seleziona per azienda cliente un/a:
MANUTENTORE DI IMPIANTI E SISTEMI AGRICOLI
Posizione:
La risorsa selezionata dovrà occuparsi della manutenzione, a livello meccanico ed elettrico, dei 3 impianti tecnologici presenti nel sito, quali:
- sistema computerizzato di alimentazione dei suini, formato da tubazioni in acciaio inox, pompe per la movimentazione della broda (alimento dei suini), elettrovalvole e, quindi, un impianto di aria in pressione;
- sistema automatico di regolazione del clima nelle stalle, gestito da centraline elettriche, tramite, motoriduttori per apertura e chiusura delle finestre, sonde per la lettura delle temperature, ventilatori in estrazione a camino per raffrescare;
- depuratore nitro/denitro, per la depurazione delle deiezioni dei suini, gestito da un PLC che regola il flusso delle acque di scarico tramite pompe e valvole, separatori del solido, centrifugazione dei fanghi ed ossigenatori che attivano la digestione aerobica del liquame.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore meccanico, con particolare focus sul montaggio e smontaggio di motori e pompe;
- Sarà considerato un plus esperienza in campo elettrico;
- Flessibilità rispetto agli orari di lavoro e disponibilità ad interventi urgenti in qualsiasi momento della giornata.
Completano il profilo una spiccata curiosità nell'apprendere il funzionamento degli impianti e nel trovare sistemi alternativi per gestire temporaneamente un guasto.
Altre informazioni:
Sede di lavoro:
Francolise (CE)
Si richiede:
Disponibilità immediata
Si offre:
Tipologia di inserimento e livello di inquadramento da definire in fase di colloquio in base alla seniority del/la candidato/a
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)