A supporto del team Acquisti, affiancherai gli specialisti nelle attività quotidiane: dalla progettazione operativa delle schede prodotto/packaging, al follow-up degli ordini di acquisto, fino al coordinamento con fornitori, logistica, magazzino e finanza per assicurare disponibilità, puntualità e margini in linea con gli obiettivi.
Responsabilità principali
- Supporto agli acquisti: inserimento e monitoraggio PO a gestionale, sollecito consegne, gestione urgenze/reintegri/sostituzioni.
- Fornitori: raccolta offerte, confronto prezzi/condizioni, aggiornamento anagrafiche e listini, gestione non conformità.
- Import/Export: supporto a pratiche doganali e documentazione con spedizionieri e trasportatori.
- Magazzino & stock: verifica livelli scorta, proposte di riordino, gestione sovrastoccaggi/obsoleti con azioni di smaltimento.
- Analisi dati: elaborazione report su costi, margini e performance fornitori; supporto al pricing con Vendite.
- Progettazione operativa: impaginazione base di schede prodotto, etichette e materiali (ove richiesto).
- Qualità del flusso ordini: verifica correttezza dati a sistema LIFE365 e allineamento interfunzionale.
Collaborazione interfunzionale
- Finanza: richieste di pagamento, riconciliazioni, fatture e adempimenti fiscali.
- Magazzino & Logistica: ricezione merci, notifiche di arrivo, resi, inventari.
- Vendite & Marketing: promozioni, preventivi, gestione rotture di stock, lancio nuovi prodotti.
- Ufficio Ordini: anomalie, urgenze, supporto al tracciamento spedizioni.
Cosa offriamo (Benefits)
- Contratto a norma di legge italiana con retribuzione commisurata all’esperienza.
- Welfare aziendale: bonus di 3.000 € / anno per tutti i dipendenti dopo 12 mesi.
- Premio di livello interno.
- Programma EAP: job rotation, viaggi aziendali, assistenza medica/sanitaria, rimborso formazione e altri benefit definiti dall’azienda.
- Premi KPI legati a obiettivi di reparto.
Percorso di crescita
- Avanzamento junior → intermedio → senior → Product Manager (posizione manageriale).
- Mobilità interna su altre funzioni aziendali (job rotation).
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato, Apprendistato
Istruzione:
- Laurea triennale (Preferenziale)
Esperienza:
- Impiegato/a ufficio acquisti: 1 anno (Preferenziale)
Lingua:
- Inglese (Obbligatorio)