A supporto del team Acquisti, affiancherai gli specialisti nelle attività quotidiane: dalla progettazione operativa delle schede prodotto/packaging, al follow-up degli ordini di acquisto, fino al coordinamento con fornitori, logística, magazzino e finanza per assicurare disponibilità, puntualità e margini in linea con gli obiettivi. Responsabilità principali - Supporto agli acquisti: inserimento e monitoraggio PO a gestionale, sollecito consegne, gestione urgenze/reintegri/sostituzioni. - Fornitori: raccolta offerte, confronto prezzi/condizioni, aggiornamento anagrafiche e listini, gestione non conformità. - Import/Export: supporto a pratiche doganali e documentazione con spedizionieri e trasportatori. - Magazzino & stock: verifica livelli scorta, proposte di riordino, gestione sovrastoccaggi/obsoleti con azioni di smaltimento. - Analisi dati: elaborazione report su costi, margini e performance fornitori; supporto al pricing con Vendite. - Progettazione operativa: impaginazione base di schede prodotto, etichette e materiali (ove richiesto). - Qualità del flusso ordini: verifica correttezza dati a sistema LIFE365 e allineamento interfunzionale. Collaborazione interfunzionale - Finanza: richieste di pagamento, riconciliazioni, fatture e adempimenti fiscali. - Magazzino & Logistica: ricezione merci, notifiche di arrivo, resi, inventari. - Vendite & Marketing: promozioni, preventivi, gestione rotture di stock, lancio nuovi prodotti. - Ufficio Ordini: anomalie, urgenze, supporto al tracciamento spedizioni. Cosa offriamo (Benefits) - Contratto a norma di legge italiana con retribuzione commisurata all’esperienza. - Welfare aziendale: bonus di 3.000 € / anno per tutti i dipendenti dopo 12 mesi. - Bonus di livello interno. - Programma EAP: job rotation, viaggi aziendali, assistenza medica/sanitaria, rimborso formazione e altri benefit definiti dall’azienda. - Premi KPI legati a obiettivi di reparto. Percorso di crescita - Avanzamento junior → intermedio → senior → Product Manager (posizione manageriale). - Mobilità interna su altre funzioni aziendali (job rotation). Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato, Apprendistato Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - Impiegato/a ufficio acquisti: 1 anno (Preferenziale) Lingua: - Inglese (Obbligatorio)