PpMALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma, soprattutto, in qualità. Questo, grazie ad una continua ricerca attiva attraverso la quale ci distinguiamo da oltre 5 anni. Non ci poniamo come un’azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell’azienda stessa: i nostri Recruiter, HR Generalist e HR Manager, saranno virtualmente allocati all’interno dell’impresa cliente. /ph3Backend Developer /h3pLa figura inserita si unirà al team di sviluppo e sarà responsabile della progettazione, dello sviluppo e del mantenimento delle applicazioni backend, nonché dell’implementazione e dell’ottimizzazione dei database. /ph3Responsabilità principali /h3ulliProgettazione, sviluppo e manutenzione delle applicazioni backend; /liliImplementazione di database MongoDB e ottimizzazione delle query; /liliCreazione di API RESTful e servizi backend utilizzando JavaScript/TypeScript e Golang; /liliUtilizzo dei servizi di AWS per l’implementazione, il monitoraggio e la scalabilità delle applicazioni; /liliCollaborazione con il team di sviluppo frontend per garantire un’esperienza utente coerente ed efficiente; /li /ulh3Nice to have /h3ulliConoscenza di altri database NoSQL; /liliEsperienza con l’utilizzo di strumenti di orchestrazione e containerizzazione come Docker e Kubernetes; /liliFamiliarità con l’implementazione di microservizi e architetture serverless; /liliCapacità di ottimizzare le prestazioni dell’applicazione e di risolvere i problemi di scalabilità; /liliConoscenza di Git o di altri strumenti di versioning del codice; /liliFamiliarità con le tecnologie cloud di AWS (Amazon Web Services) e capacità di utilizzare i servizi AWS per implementare, monitorare e scalare le applicazioni; /liliEsperienza pregressa con metodologia di lavoro Scrum; /li /ulh3Competenze richieste /h3ulliRequisiti principali: /liulliLaurea triennale/magistrale in ingegneria informatica o affini; /liliEsperienza nello sviluppo di applicazioni backend utilizzando MongoDB come database principale; /liliCompetenze in JavaScript e TypeScript per la creazione di API RESTful e servizi backend; /liliConoscenza di Golang per lo sviluppo di servizi e componenti aggiuntivi; /liliCapacità di lavorare in un ambiente agile e di adattarsi rapidamente ai cambiamenti; /li /ul /ulpLuogo di lavoro: Lucca (smart working) RAL annua: 25K – 35K in base all’esperienza del candidato /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr