Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Realtà industriale innovativa, Welafre & Benefit, Atmosfera Premium Ruolo tecnico orientato all'upgrade di prodotti e processi Da sempre investe in ricerca, metodologie Lean e Agile e nella crescita delle competenze interne, costruendo un ambiente tecnico altamente evoluto, aperto alla collaborazione e proiettato verso miglioramento costante. Uno dei tratti distintivi di questa organizzazione è la straordinaria attenzione al benessere delle persone, resa concreta da un articolato sistema di welfare che valorizza equilibrio, crescita professionale e qualità della vita. L'azienda ha inoltre conseguito la Certificazione Family Audit, riconoscimento assegnato alle realtà che implementano politiche strutturate di conciliazione vita‑lavoro, come programmi dedicati ai genitori, ampliamento dei congedi e iniziative a supporto delle famiglie.
Il modello organizzativo è moderno, dinamico e orientato alla collaborazione, con un hub adiacente allo stabilimento con palestra, area relax, bar, spogliatoi e perfino un museo d'impresa: un vero e proprio ecosistema progettato per il benessere, la creatività e la condivisione. Flessibilità oraria Centinaia di ore di formazione annua , sia tecnica che trasversale, inclusi percorsi linguistici e aggiornamenti normativi Servizio Car Wash , che permette di ritrovare l'auto pulita durante l'orario di lavoro supporto allo sviluppo di nuove soluzioni tecniche per il miglioramento continuo Analisi delle segnalazioni tecniche e individuazione delle root cause Proposta di soluzioni rapide di contenimento e re‑design tecnico Fornire supporto tecnico ai clienti, garantendo un alto livello di soddisfazione Garantire il rispetto delle normative e degli standard di qualità L'ingegnere meccanico ideale possiede: Laurea in ingegneria meccanica o titolo tecnico equivalente esperienza pluriennale nella progettazione e nel technical support, maturata in aziende metalmeccaniche di macchinari / impianti industriali modernamente organizzate Esperienza nella progettazione 3D (per es. Ottima padronanza della lingua inglese Conoscenza di metodologie per l'analisi dei guasti e dell'affidabilità dei sistemi capacità di analisi L'azienda si distingue per una cultura orientata all'innovazione, alla sostenibilità e allo sviluppo delle persone, con un esteso piano di welfare/benefit aziendali che include: Smart working e iniziative per l'equilibrio vita‑lavoro Area Fitness dedicata con corsi guidati (functional, postura, mindfulness) Formazione continua (centinaia di ore annue) per competenze tecniche
