Un'azienda commerciale nel settore del riposo cerca un/una HR per gestire i processi di recruiting e formazione. Il candidato ideale ha un diploma o laurea in Psicologia, HR o discipline affini, e possiede capacità organizzative e comunicative. In questo ruolo, si occupa di onboard nuove risorse, coordina attività formative e lavora a stretto contatto con i manager per lo sviluppo del capitale umano. Offriamo un tempo determinato di 6 mesi, full time, con formazione continua retribuita.#J-18808-Ljbffr