JSB Solutions – azienda leader nei servizi life sciences con focus su consulenza, gestione studi clinici e sviluppo software - ricerca una figura HR Administration Stageur (JSB.SRF.25.059) da inserire all’interno della propria divisione Human Resources.
Chi siamo: con quattro sedi operative in Italia (Firenze, Parma, Milano e Roma), supportiamo le principali aziende farmaceutiche nei processi di compliance, di gestione di studi clinici e sviluppo piattaforme software combinando expertise tecnico e approccio consulenziale.
Il ruolo: la figura ideale ha una laurea in discipline economiche e/o umanistiche e nutre un forte interesse verso l’ambito dell’amministrazione del personale.
PERCORSO FORMATIVO
Il programma di stage che proponiamo è ideale per giovani neolaureati e offre l’opportunità di contribuire alle attività di Amministrazione del Personale all’interno di un contesto aziendale strutturato e dinamico.
Il percorso prevede il coinvolgimento nelle principali attività HR amministrative, tra cui la gestione della documentazione del personale, il supporto ai processi di assunzione e cessazione del rapporto di lavoro, l’elaborazione di reportistica relativa ai costi e al budget del personale.
Durante lo stage:
* supporterai il team nelle attività amministrative legate alla gestione del personale, occupandoti della documentazione per assunzioni e cessazioni, del controllo e dei timesheet, della verifica delle anagrafiche dipendenti;
* approfondirai l’applicazione della normativa del CCNL di riferimento e le principali disposizioni in materia di diritto del lavoro;
* collaborerai alla gestione dei processi di onboarding e offboarding del personale, in sinergia con il team Talent Acquisition;
* acquisirai competenze nella gestione delle nomine al trattamento dei dati personali secondo il GDPR 679/16;
* supporterai il Responsabile HR nell’amministrazione delle politiche aziendali relative ai benefits e alle politiche HR;
* collaborerai, insieme all’HR Manager, all’aggiornamento della reportistica relativa alle risorse umane su aspetti quali retribuzioni, straordinari, ferie, commesse e note spesa.
PROFILO IDEALE:
* laurea in discipline economiche e/o umanistiche. L’aver conseguito un Master in Risorse Umane sarà considerato un plus;
* buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
* padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint);
* buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio;
* capacità relazionali e comunicative;
* attitudine al problem solving e al lavoro in team.
COSA OFFRIAMO
* tutorship dedicata durante tutto il percorso;
* inserimento in un team giovane e dinamico;
* possibilità di apprendere in un contesto professionale stimolante;
* rimborso spese mensile.
Dettagli dello stage:
* Durata: 6 mesi;
* Sede: Sesto Fiorentino (FI);
* Modalità: full-time, in presenza.
Seniority level
* Seniority level
Internship
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Human Resources
* Industries
Business Consulting and Services
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Montecatini Terme, Tuscany, Italy 6 months ago
HR ADMINISTRATION & ADDETTO/A AL CICLO PASSIVO
HR ASSISTANT JUNIOR _CAT PROTETTE_ FIRENZE (stage)
[ITO] (GSD) Workday Functional Specialist/Senior Specialist (Benefits Module, Bangkok-based, relocation provided)
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