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Tecnico controllo qualità junior (san vito)

San Vito
SGB Humangest Holding
Tecnico controllo qualità
Pubblicato il 27 aprile
Descrizione

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione e fornitura di soluzioni metalliche, un/aHa le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.Tecnico Controllo Qualità JuniorDescrizioneLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area qualità e si occuperà principalmente di attività operative di controllo su prodotti e processi produttivi, con l'obiettivo di acquisire progressivamente competenze anche su attività di gestione qualità più strutturate.Principali responsabilitàControllo qualità su materiali in accettazione (anche su componenti in lamiera)Controlli in produzione e sul prodotto finitoUtilizzo strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.)Segnalazione e gestione di non conformità interneSupporto alle attività di laboratorio e testCompilazione report di controlloRichiediamo:Diploma di scuola superiore a indirizzo tecnico/scientifico;Preferibilmente conoscenza di strumenti informatici per gestione processi e analisi dati, delle metodologie di miglioramento continuo, dei sistemi di gestione qualitàEsperienza minima in ambito qualità, analisi dati o processi e in contesti industriali (alimentare, automotive, packaging);Buona conoscenza della lingua ingleseOfferta: Inserimento diretto presso azienda cliente con contratto a tempo determinato/indeterminato, inquadramento commisurato all'esperienza, CCNL Metalmeccanica Industria e pacchetto vantaggi. xlwpduy Luogo di lavoro: Ozzano dell'Emilia (BO)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali pr

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