Il candidato ideale ha:
•Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di HR leadership nel settore dell'ospitalit e nel turismo di lusso
•Conoscenza delle leggi e delle normative del lavoro, degli adempimenti fiscali e previdenziali.
•Abilit di gestione, leadership e risoluzione dei conflitti
•Eccellenti capacit di comunicazione e relazioni interpersonali
Si occuper delle seguenti attivit :
•Gestione, implementazione e supervisione dei processi e delle procedure relativi all’amministrazione del personale;
•Gestione dei processi di controllo presenze attraverso il portale Zucchetti Infinity, chiusure mensili e creazione delle reportistiche post paghe, interfacciandosi con il Consulente del Lavoro.
•Gestione Sicurezza sul Lavoro
•Pianificazione e implementazione strategie volte al raggiungimento degli obiettivi stabiliti dall'azienda;
•Supervisionare l'intero ciclo di vita dei dipendenti, inclusa la selezione, l'assunzione, e la gestione del personale.
•Mantenere politiche e procedure HR conformi alle leggi vigenti e alle esigenze specifiche dell'industria alberghiera.
•Lavorare con i manager per identificare le esigenze di formazione e sviluppo del personale e creare programmi appropriati per lo sviluppo delle competenze. vetrinabakeca