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Junior industrial project manager (marta)

Marta
Tamini | Terna Energy Solutions
Pubblicato il 8 giugno
Descrizione

Tamini Trasformatori Srl, azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali, cerca un Junior Industrial Project Manager per la sede di Novara.

È la persona giusta per questa possibilità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Il candidato risponde gerarchicamente all'Industrial Manager e funzionalmente al Plant Manager, collaborando con Qualità, Manutenzione, e Supply Chain.
Responsabilità

Coordinare attività di layout, installazione macchinari e validazione processi.
Supportare il Plant Manager e l'Industrial Manager nell'avvio delle linee produttive.
Gestire test di avviamento, debug e rilascio produttivo delle linee.
Definire e monitorare KPI produttivi (efficienza, resa, scarti, OEE).
Supportare pianificazione produzione, gestione materie prime e flussi logistici interni.
Redigere documentazione tecnica di processo, istruzioni operative e report di avanzamento.
Implementare pratiche di Lean manufacturing e proposte di miglioramento continuo.
Collaborare con manutenzione, qualità e sicurezza per garantire conformità e continuità produttiva.

Requisiti

Laurea in Ingegneria (Gestionale, Industriale, Meccanica) o titolo affine (triennale o magistrale).
0–3 anni di esperienza in produzione/industrial engineering.
Conoscenza di principi lean, 5S, TPM e strumenti per l'analisi di processo.
Buona padronanza di Excel; familiarità con software MES/ERP.
Proattività, flessibilità e orientamento al risultato.
Capacità di gestione delle priorità in fase di avvio.
Attitudine al lavoro operativo sul campo.
Disponibilità a trasferte presso altri siti Tamini.
Esperienza nell'ambito di trasformatori isolati in olio (o comunque nell'ambito elettro‑meccanico) è preferenziale. xlwpduy

Benefici
Un contesto in cui le persone possono collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.
Informazioni legali
L'offerta di lavoro è rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.lgs. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr

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