Mansioni principali
* Inserimento dati del personale nel gestionale HR
* Monitoraggio presenze, permessi e turni
* Supporto nella gestione dei contratti e documentazione amministrativa
* Coordinamento delle comunicazioni interne relative a HR
* Collaborazione con il team per eventi e attività di formazione.
Requisiti
* Diploma di scuola superiore o laurea
* Doti espressive e relazionali
* Buone capacità informatiche
* Attitudine al problem solving.
Offerta
* Contratto di apprendistato di 3 anni con possibilità di stabilizzazione
* Orario full time dal lunedì al venerdì
* Formazione retribuita e affiancamento operativo.
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