Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Descrizione posizione
Per ampliamento organico, ricerchiamo un/a Tecnico di Prodotto / Industrializzatore con esperienza nel settore degli accessori per la calzatura sportiva.
La risorsa si occuperà di seguire tutte le fasi di sviluppo e industrializzazione del prodotto, interfacciandosi con i vari reparti aziendali e con i fornitori, al fine di garantire la corretta realizzazione dei prototipi e l’ottimizzazione dei processi produttivi.
Principali responsabilità
- Gestione dello sviluppo tecnico del prodotto, dal prototipo alla produzione.
- Supervisione dei processi di industrializzazione e ottimizzazione dei cicli produttivi.
- Analisi e scelta dei materiali, componenti e accessori (tomaie, riporti, linguette, ecc.).
- Collaborazione con il team sviluppo, produzione e fornitori per il raggiungimento degli standard qualitativi richiesti.
- Risoluzione di problematiche tecniche e supporto continuo al processo produttivo.
Requisiti richiesti
- Esperienza nella costruzione e produzione di calzatura sportiva.
- Approfondita conoscenza di materiali, componenti e lavorazioni tipiche del settore.
- Competenze nei processi di industrializzazione e avvio della produzione.
- Capacità organizzative, autonomia, precisione e attitudine al lavoro in team.
- Buone doti comunicative e capacità di relazione con reparti interni e fornitori.
- Utilizzo Adobe Suite.
Requisiti preferenziali
- Diploma Politecnico Calzaturiero o titolo equivalente.
- Pregressa esperienza in aziende di calzatura sportiva o tecnica.
- Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità di prodotto.
Offerta
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
- Inserimento in un contesto dinamico e in costante crescita.
Orario: Full time
Contratto di lavoro: Tempo pieno.
Inviare CV aggiornato per partecipare alla selezione.
GR-TECH S.r.l. promuove una cultura aziendale fondata su inclusione, valorizzazione delle diversità, pari opportunità e meritocrazia. La selezione è rivolta a tutte le candidature senza distinzione di genere, età, origine, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, convinzioni personali o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente, in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022 e della normativa in materia di pari possibilità.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Bevande gratis
- Computer aziendale
- Congedo parentale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Mensa aziendale
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
