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Manutentore elettromeccanico - manutentrice elettromeccanica

Bomporto
Contratto a tempo indeterminato
Lavoropiù
Manutentore elettromeccanico
Pubblicato il 1 aprile
Descrizione

Lavoropiù S.p.A., filiale di Modena, ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare un/una: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - MANUTENTRICE ELETTROMECCANICA


Requisiti Richiesti
- Formazione: Diploma ad indirizzo Tecnico (Elettronico, Elettrotecnico o Meccanico).
- Competenze Tecniche: Capacit di intervento sia su componenti elettriche che meccaniche; ricerca guasti (troubleshooting).
- Flessibilit Oraria: Disponibilit al lavoro su 3 turni a rotazione e al presidio del sabato mattina (ad impianti fermi).
- Disponibilit : Operativit garantita per interventi di manutenzione straordinaria durante i periodi di chiusura aziendale.


Attivit e Responsabilit
La risorsa si inserir in un team di 4 persone (3 turnisti e 1 manutentore a giornata) e si occuper di:
- Manutenzione Preventiva e Correttiva: Interventi costanti sugli impianti di produzione per garantirne la massima efficienza.
- Manutenzione a Impianti Fermi: Attivit di revisione e ottimizzazione programmata il sabato mattina.
- Manutenzione Straordinaria: Gestione dei grandi interventi tecnici durante i periodi di fermo produttivo aziendale.
- Collaborazione Tecnica: Coordinamento con i colleghi del team per la gestione delle urgenze e il passaggio consegne tra i turni.


Cosa Offriamo
- Inquadramento: Assunzione diretta a tempo indeterminato.
- Retribuzione: RAL competitiva fino a 40.000 € (commisurata all'esperienza).
- Welfare Aziendale:
Premio di Produzione: Valore annuo di 2.150,00 €.
Buoni Pasto: 7,50 € al giorno per tutti i dipendenti.
- Orario di lavoro: 3 turni + sabato mattina per eventuali manutenzioni straordinarie
- Sede di Lavoro: Bomporto (MO) / Ravarino.


Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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