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C.net developer (bussolengo)

Bussolengo
Randstad Digital Italia
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Randstad Digital, la divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca un C#.NET Developer per software house con sede in provincia di Venezia. La figura selezionata sarà inserita all'interno del team strutturato e si occuperà della progettazione e implementazione di applicazioni scalabili e performanti basate su stack Microsoft. Opererà in un ambiente Agile, collaborando con i Product Owner e i team di QA per garantire la massima qualità del codice e l'allineamento ai requisiti di business. Responsabilità: progettare e sviluppare applicazioni web e servizi backend utilizzando C# e .NET Core/6+; garantire la manutenibilità del codice attraverso l'implementazione di Unit Test e l'adozione di design pattern (SOLID, Clean Architecture); ottimizzare leperformance delle applicazioni e risolvere eventuali bug o criticità tecniche; partecipare attivamente alle attività di code review e alla definizione delle scelte tecniche; gestionedel ciclo di vita del software tramite pipeline CI/CD; mantenere la documentazione tecnica aggiornata per i nuovi sviluppi. Requisiti: esperienza comprovata (almeno 3-4 anni) nello sviluppo di applicazioni enterprise in ambiente .NET; conoscenza approfondita dei database relazionali (SQL Server, PostgreSQL); padronanza nello sviluppo di RESTful API e integrazioni tra sistemi; esperienza nell'utilizzo di sistemi di versionamento (Git); capacitàdi lavorare in contesti complessi seguendo metodologie Agile (Scrum/Kanban); inglese fluente (parlato e scritto). Nice to have: conoscenza di architetture a microservizi e Docker/Kubernetes; esperienza conpiattaforme cloud (Azure/AWS); conoscenza di tecnologie frontend moderne (Blazor o Angular); conoscenza di Entity Framework Core. Offriamo: collaborazione con un team altamente qualificato e motivato; occasione dilavoro su progetti di respiro internazionale; orario di lavoro flessibile e possibilità di lavorare in modalità flessibile; pacchetto retributivo competitivo (RAL 38-50k); welfare aziendale e formazione continua. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

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