Informazioni sull’azienda
\nIl Gruppo CIMA è un’azienda metalmeccanica fondata nel 1946, specializzata nella produzione di molle per auto ad alte prestazioni, fissaggi speciali per il settore automotive e sistemi di sospensione per lavatrici.\n
Il Gruppo è una realtà internazionale con sedi operative in Italia, Slovacchia, Cina, India e Canada.
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La posizione
\nSiamo alla ricerca di un/una\nProcess & Digital Improvement Specialist\nda inserire presso la sede italiana di\nBusnago (MB)\n.\n
Questa è una figura nuova per CIMA: il suo mandato è mappare, analizzare e migliorare i processi aziendali trasversalmente a tutte le funzioni — amministrazione, produzione, logistica, commerciale — attraverso attività di business process management, process improvement e digitalizzazione intelligente dei flussi di lavoro.
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Non gestirai fornitori o infrastruttura IT.\nIl tuo ruolo è capire come lavora l'azienda\n— disegnando i flussi\nAS-IS\n, identificando le inefficienze, progettando i\nTO-BE\n— e supportare l'implementazione concreta del cambiamento con strumenti come Microsoft Power Automate, SAP Business One e Power BI.
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Riporterai direttamente alla\nDirezione\ncon accesso trasversale a tutti i reparti italiani e mandato esplicito di intervento sui processi.
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Responsabilità principali
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- Mappare i processi aziendali esistenti (AS-IS) e identificare inefficienze, ridondanze e colli di bottiglia attraverso interviste, osservazione diretta e analisi dei dati
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- Progettare flussi TO-BE e standard operativi in collaborazione con i responsabili di funzione, con approccio lean e orientamento all'operational excellence
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- Sviluppare e implementare automazioni di processi ripetitivi tramite Microsoft Power Automate (RPA e workflow automation), riducendo il lavoro manuale a basso valore
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- Collaborare con gli utenti chiave SAP Business One per ottimizzare configurazioni, flussi documentali e integrazione tra moduli ERP e processi operativi
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- Contribuire all'evoluzione del sistema di reporting in Power BI, collegando i dati di processo ai KPI aziendali
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- Accompagnare il\nchange management\ncon formazione agli utenti, documentazione operativa e comunicazione interna
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- Definire e monitorare KPI di processo per misurare l'impatto delle iniziative di miglioramento continuo (Kaizen)
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- Supportare la\nstandardizzazione\ne l'\nallineamento\ndei processi tra la sede italiana e le subsidiaries estere
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\nIl profilo che cerchiamo\n
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- 2–5 anni di esperienza in ruoli analoghi: Business Analyst, Process Analyst, Operations Analyst, Continuous Improvement Specialist o consulenza organizzativa in ambito operations
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- Solida capacità di mappatura e analisi di processi complessi (AS-IS / TO-BE), con produzione di documentazione strutturata e flow chart
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- Esperienza pratica con Microsoft Power Automate o strumenti RPA analoghi per l'automazione di flussi di lavoro
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- Buona conoscenza di ERP aziendali, preferibilmente SAP Business One
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- Familiarità con Power BI per la lettura e l'interpretazione di dati operativi
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- Attitudine al problem solving strutturato e al lavoro interfunzionale: sai ascoltare, sai fare le domande giuste, sai sintetizzare e portare a terra
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- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
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- Esperienza in contesti manifatturieri, PMI industriali o automotive
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- Gradita familiarità con metodologie lean, Kaizen o Six Sigma
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- Capacità di lavorare in contesti dinamici e sotto pressione
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\nCosa proponiamo\n
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- Contratto a tempo indeterminato – CCNL metalmeccanico
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- RAL commisurata all’esperienza
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- Inserimento in una realtà MIDCAP a conduzione familiare, in fase di evoluzione manageriale
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- Ambiente di lavoro inclusivo, giovane e cooperativo
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- Contesto familiare in evoluzione manageriale, dove le idee buone vengono ascoltate e implementate
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- Ruolo ad alto impatto in una fase concreta di trasformazione organizzativa e digitale
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