AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano. Vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO.
Posizione :
Ingegnere di processo
Per supporto tecnico documentale e operativo presso un cliente internazionale nel settore Food & Beverage, cerchiamo un Ingegnere di processo con elevata seniority, che abbia una solida esperienza su impianti di processo nei settori Food & Beverage e Oil Emulsion, con competenze approfondite in automazione e documentazione tecnica.
Responsabilità :
* Analizzare la documentazione tecnica aggiornata dagli ingegneri di processo (P&ID, specifiche funzionali, disegni meccanici, ecc.);
* Aggiornare e redigere documentazione tecnica e di processo in base alle modifiche impiantistiche;
* Redigere, interpretare e validare procedure di automazione, garantendone la coerenza con il processo e le logiche di controllo;
* Gestire e validare la documentazione da condividere con il cliente, assicurandone completezza e correttezza;
* Interfacciarsi con i team di sviluppo software del cliente per supporto nella fase di sviluppo delle logiche di controllo;
* Partecipare attivamente alle sessioni di FAT (Factory Acceptance Test) e SAT (Site Acceptance Test), anche presso il sito in Danimarca;
* Supportare il cliente nelle discussioni e chiarimenti delle specifiche di processo e delle logiche di automazione.
Requisiti :
* Esperienza consolidata su impianti di processo nei settori Food & Beverage e/o Oil Emulsion;
* Ottima capacità di lettura, analisi e aggiornamento della documentazione tecnica (P&ID, layout, disegni meccanici, specifiche funzionali);
* Approfondita conoscenza dei principi di automazione industriale e capacità di scrivere e interpretare procedure di automazione.
Luogo di lavoro :
Remoto con trasferta di 3-4 mesi in Danimarca.
Crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni risorsa possa apportare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, rispettiamo le categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati conformemente al regolamento UE 2016/679.
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