Allgemeine Informationen: - Job Id - 55869 - Unternehmen - UniCredit S.p.A - Competence Line - People & Culture - Funktionsbereich - People & Culture / HR - Standort - MILANO, ROMA - Land - Italien - Kontakt - Jobniveau - Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen - Arbeitszeitmodell - Vollzeit UniCredit è una delle principali banche europee, con una forte presenza internazionale e un focus sull’innovazione e la qualità del servizio. La funzione People & Culture è responsabile di guidare la trasformazione culturale del Gruppo e nell''ambito della funzione, in Italia, la struttura People Attraction & Recruitment Italy ha gli obiettivi di: - prendersi cura di tutto l'iter di selezione per le assunzioni della banca in Italia Cosa farai: - supporto nella preparazione e organizzazione delle prove di selezione - affiancamento nella redazione dei profili di selezione Cosa ti occorre: - essere studente universitario o aver conseguito di recente una laurea triennale o specialistica con focus nell'ambito della gestione delle Risorse Umane - propensione per il rapporto interpersonale e buona capacità di comunicazione - buona conoscenza di Excell e Power Point - avere buona conoscenza della lingua inglese e italiano madrelingua Cosa ti offriamo: Offriamo un'esperienza di sei mesi con l'opportunità di conoscere il mondo del Recruiting e della Selezione sviluppando competenze tecniche e relazionali in un ambiente stimolante. In particolare offriamo: - Formazione on-the-job; - Esperienza diretta nel mondo delle Risorse Umane; - Opportunità di crescita e networking. A proposito di Unicredit Group: - Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt - und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral - und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.