Ph3Chi Siamo /h3pAxcent Company è un gruppo di società di System Integration, fondato nel 2008 e presente in Italia, con uffici a Milano, a Napoli e all’estero a Sofia. La società fornisce servizi in ambito Engineering, Information Technology, Capital Markets e Treasury Management. Siamo coinvolti in grandi progetti, preparati e reattivi ad ogni esigenza, le nostre competenze e la nostra formazione professionale rendono possibile assistere al meglio il business di chi ci sceglie. /ph3Chi stiamo cercando /h3pIl ruolo: Tester funzionale da inserire all’interno di progetti particolarmente strutturati nell’ambito IT. /ph3Mission /h3ulliEseguire test funzionali, di regressione, integrazione e user acceptance; /liliPredisporre e aggiornare test case e documentazione di test; /liliIdentificare, tracciare e documentare bug e anomalie; /liliPartecipare al miglioramento continuo dei processi di quality assurance. /li /ulh3Esperienza richiesta /h3p1/2 anni in ruoli analoghi. /ph3Must have /h3ulliDiploma o Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini /liliBuona conoscenza della lingua inglese tecnica /li /ulh3Technical Skills /h3ulliConoscenza delle metodologie di test e del ciclo di vita del software /liliConoscenza di strumenti di bug tracking e test management /liliConoscenza di MySQL, PL/SQL e Jira per la segnalazione e il tracciamento dei bug. /liliConoscenza base di SQL e API testing /liliÈ considerato un plus l’esperienza con test automation /li /ulh3Soft Skills /h3pLa risorsa dovrà essere particolarmente proattiva ed avere ottime doti relazionali e comunicative con capacità di problem solving, buone capacità di analisi e risoluzione dei problemi, proattività ed atteggiamento positivo, precisione, puntualità ed accuratezza. /ph3Cosa ti offriamo /h3pSede di lavoro: Milano/Roma/Napoli (in modalità ibrida) /ppOrario di lavoro: full time /ppDisponibilità: Da concordare /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Axcent Company è impegnata a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. Tutte le candidature saranno valutate senza considerare età, genere, orientamento sessuale, etnia o disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr