L nostro gruppo, leader nella realizzazione di soluzioni professionali di stampa, scansione e data intelligence per l’automazione dei servizi al pubblico e dei processi di digitalizzazione per migliorare la customer experience, è alla ricerca di un/unabr/br/HR Generalistbr/br/REQUISITI: Laurea in materie umanistiche, giuridiche, economiche o affini Conoscenza delle normative del lavoro italiane Pregressa esperienza nella gestione della formazione aziendale Preferenza di almeno 5 anni in ruolo HR Generalist Capacità di gestione amministrativa e archiviazione documentale Familiarità con sistemi HRIS e pacchetto Office e preferibilmente col gestionale Cezanne Conoscenza delle attività legate alle Certificazioni Buona conoscenza della lingua inglese Ottima conoscenza Excel Ottime capacità relazionali Capacità di problem solvingbr/br/CONTENUTI DEL RUOLO: Gestione delle attività di formazione delle risorsa umane Attività di gestione del personale, comunicazioni interne e eventuali pratiche amministrative Assicurare il rispetto delle normative lavorative e delle politiche aziendali curando tutte le attività legate alle certificazioni aziendali Supporto nell'implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale Gestire le relazioni con i dipendenti collaborando con il management per migliorare le politiche HR e implementare iniziative di engagement Supporto nei processi di recruitment e inserimento dei nuovi dipendentibr/br/