IntroduzioneNel ruolo diDigital Media Plannerall'interno dell'ufficioMarketing sarai parte integrante del team che si occupa della pianificazione deimedia digitali. In affiancamento diretto al Responsabile Media ti occuperai di preparare e monitorare i dati e KPI concordati e parteciperai allapianificazione ottimale di tutti i mezzi pubblicitari online .Se ti piace l'ambito Marketing e il mondo deldigital media, questo ruolo ti offre l'opportunità di un'esperienza strutturata!La posizioneLe principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:Partecipazione all' analisi strategicadi mercato e alla definizione degli obiettiviPartecipazione alla preparazione e almonitoraggio del budget annualeSupporto nella pianificazione operativa, controllo e analisi delmediamixSupporto nella definizione ecreazione di target group & audienceRealizzazione dianalisi pre e post acquistoPartecipazione alla pianificazione, negoziazione e gestione degli acquisti deglispazi pubblicitari sui principali mezzi di comunicazione digitaliAttività di coordinamento e gestione dei flussi di informazioni rispetto alle attività nel campo dei MediaIl profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro comeDigital Media Plannersono:Percorso universitarioin ambitocomunicazione/marketing o economiaPrecedente consolidataesperienza in attività di pianificazione digital( preferibilmente presso Centro Media/concessionarie pubblicitarie o all'interno di contesti internazionali)Ottima conoscenza dellalingua inglese(scritto e parlato)Metodo di lavoroorientato al risultato e alle scadenzemantenendoelevati standard qualitativiCapacità dicomprensione, analisi e decisionalitàrispetto processi e contesti complessiOttima conoscenza deiTool Analytics - Google Analytics e Data StudioPreferibile esperienza nell'utilizzo diDV360 e Campaign ManagerOttimecapacità negozialiLa nostra offertaCosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo diDigital Media Planner ?Contrattodi lavoro atempo indeterminato, con inquadramento commisurato all'esprienzaSmart Workingper una media di2 giornia settimana, cumulabili nel meseUn processo annuale diTalent Managementper sostenere il tuo sviluppoUn percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi seniorUn ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificatoTop EmployerUn'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani"Strumenti di lavoro moderniTante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoroTanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghiAltri benefit previsti dal sistema diwelfare Aziendale