Chi Siamo
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
Begear è una delle più importanti realtà italiane del mondo Tech e dei servizi ICT, partner dei principali player internazionali.
Aiutiamo e lavoriamo in sinergia con i nostri partner e clienti per fare la differenza: creiamo qualità su larga scala grazie ad un approccio che si basa su sostenibilità, persone, competenze, tecnologia e tanto valore.
Siamo specializzati nella formazione e nella consulenza di persone che vogliono far decollare o continuare la loro carriera nel mondo ICT e della Digital Business Transformation.
Chi ricerchiamo
Siamo alla ricerca di professionisti IT appartenenti alle categorie protette (L.68/99 Art.1) da inserire su progettualità presso aziende partner in contesti tecnologici strutturati.
Opportunità
Le opportunità sono aperte su diversi ambiti IT, tra cui:
Software Development (Backend / Frontend / Full Stack)
DevOps & Cloud Engineering
System Engineering & Infrastructure
Networking & Network Security
Cyber Security
Le risorse saranno inserite in team tecnici con possibilità di crescita, formazione continua e partecipazione a progetti innovativi. xjrgpwk
Requisiti
Appartenenza alle categorie protette (L.68/99 Art.1)
Interesse o esperienza in ambito IT / Digital / Technology
Conoscenze tecniche coerenti con uno dei seguenti ambiti:
sviluppo software
infrastrutture e sistemi
networking
sicurezza informatica
cloud e DevOps
Soft Skill
Attitudine al lavoro in team
Problem solving
Curiosità tecnologica
Motivazione alla crescita professionale
Altre informazioni
Modalità di lavoro: Full Remote / Ibrido Lecce / On-site (in base al progetto e alla sede cliente)
Attività: Full-time
Inquadramento
Stage per profili Junior / entry level
Tempo Indeterminato CCNL Metalmeccanico per profili con esperienza (RAL commisurata)
Percorsi di inserimento strutturati e possibilità di crescita su progetti IT di rilievo.
Invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) e le persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) a inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali, nel rispetto dei principi di protezione stabiliti dal Regolamento GDPR 2016/67.
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