Overview F.R.I.E.M. S.p.A., società leader nella conversione di energia, è alla ricerca di una figura di Production Coordinator da inserire nel team di produzione. La risorsa avrà un ruolo ibrido, con responsabilità di controllo e schedulazione delle attività produttive e un coinvolgimento operativo diretto in produzione quando necessario, per garantire il rispetto di tempi, qualità ed efficienza. Responsabilità principali Schedulare la produzione in base agli ordini cliente e alle specifiche tecniche delle commesse. Coordinare il flusso produttivo ottimizzando risorse, materiali, macchinari e tempi di consegna. Intervenire direttamente nei reparti produttivi, supportando le attività operative in caso di necessità o urgenze. Monitorare l’avanzamento delle commesse e risolvere le criticità produttive garantendo il rispetto delle tempistiche. Interfacciarsi con le varie funzioni aziendali per garantire l’allineamento sulle priorità produttive. Conoscere gli strumenti ERP / MRP per la pianificazione, la schedulazione e il monitoraggio delle attività. Analizzare i dati di produzione per individuare miglioramenti e incrementare l’efficienza operativa. Applicare principi di Lean Manufacturing per il miglioramento continuo dei processi. Competenze richieste Conoscenze elettriche approfondite (impianti, quadri, schemi elettrici, cablaggio): requisito essenziale. Esperienza nella gestione della produzione in aziende su commessa. Buona capacità di lettura di disegni tecnici e distinte base. Conoscenza delle logiche di produzione a capacità finita e dei sistemi ERP / MRP. Competenze base in ambito meccanico e disponibilità ad affiancare operativamente il team produttivo. Conoscenza delle logiche Lean e degli standard di qualità del settore elettrico / impiantistico. Capacità di leadership, organizzazione, problem-solving e orientamento al risultato. Profilo Diploma tecnico (elettrico / elettronico). Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi, in contesti industriali su commessa. Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile). Flessibilità, attitudine al lavoro in team e disponibilità a operare in prima persona dove necessario. Ottima occasione di inserimento in un contesto giovane ed in crescita La Ral e il livello saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato/a. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903 / 77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215 / 03), 216 / 03. J-18808-Ljbffr