Per azienda nostra clienteSi ricerca un profilo di Mobile DeveloperAziendaIl nostro cliente, è una realtà operante nei sistemi di antiintrusione, presente sul mercato da oltre 30 anni.Attualmente si trova in una fase di grande ampliamento e riorganizzazione, e sta cercando profili elettronici per lavorare su progetti innovativi di ricerca e sviluppo.Sede di lavoro: TorinoOffertaSviluppo e manutenzione di applicazioni mobile.Collaborazione con il team di sviluppo per definire le specifiche delle applicazioni.Test e risoluzione dei problemi delle applicazioni.Mantenere la documentazione del codice per riferimento futuro.Mantenere la conoscenza delle ultime tendenze tecnologiche nel settore del mobile development.Collaborare con il team di progetto per definire il calendario di rilascio delle applicazioni.Assicurare la conformità con gli standard di codifica e le pratiche di sicurezza.Competenze ed esperienzaUn Mobile Developer di successo dovrebbe avere:Eccellenti competenze di programmazione multipiattaforma.Conoscenza dei linguaggi Visual Studio, Java, C#.Conoscenza dei database relazionali.Buona conoscenza degli standard di codifica e delle migliori pratiche di sicurezza.Capacità di lavorare in un ambiente industriale e manifatturiero.Ottime competenze di problem solving.Capacità di lavorare in team e in modo indipendente.Capacità di gestire progetti multipli e di rispettare le scadenze.Completa l'offertaUn ambiente di lavoro stimolante e innovativo.Opportunità di sviluppo professionale e di carriera.Lavoro in una grande organizzazione con sede a Torino.Sei pronto per questa opportunità stimolante? Invia la tua candidatura oggi!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr