CAPOTURNO – REPARTO TRANCIATURA
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata in zona limitrofi Thiene (VI).
Cosa Offriamo
Inserimento diretto in azienda con inquadramento e RAL indicativi tra 30.000€ e 35.000€ annui, commisurati all'esperienza;
Orario di lavoro su due turni: 06,00/14,00; 14,00/22,00
Contesto strutturato e solido nel settore metalmeccanico;
Opportunità di crescita professionale e consolidamento del ruolo;
Affiancamento iniziale per l'inserimento nel reparto produttivo.
Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata ricoprirà il ruolo di Capoturno all'interno del reparto tranciatura e avrà la responsabilità della gestione operativa del turno di lavoro, garantendo il corretto andamento della produzione nel rispetto degli standard qualitativi, dei tempi e delle procedure aziendali.
Nello specifico si occuperà di:
Coordinare un team di circa 10 risorse per turno.
Gestire l'avvio e il corretto funzionamento delle presse di tranciatura.
Effettuare regolazioni su macchinari e attrezzaggi.
Monitorare la produzione in termini di produttività, qualità e rispetto dei tempi.
Intervenire nella gestione di problematiche tecniche e qualitative.
Garantire il rispetto degli standard di sicurezza e delle procedure operative.
Gestire il passaggio di consegne tra i turni.
Collaborare con il Capo Reparto per il raggiungimento degli obiettivi produttivi.
Quali requisiti chiediamo
Almeno 5 anni di esperienza in contesti metalmeccanici, preferibilmente nella tranciatura o stampaggio metalli.
Esperienza nella gestione di risorse in produzione.
Conoscenza delle presse e dei processi di tranciatura.
Capacità di lettura del disegno tecnico.
Autonomia nella regolazione di macchine e attrezzaggi.
Competenze nella gestione delle problematiche produttive e qualitative.
Possesso del patentino per l'utilizzo del carrello elevatore (preferenziale).
Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.
Descrizione Azienda Cliente
L'azienda cliente è una realtà metalmeccanica strutturata e consolidata, specializzata nella lavorazione dei metalli. Opera con tecnologie moderne e processi produttivi organizzati, ponendo grande attenzione alla qualità e all'affidabilità del prodotto finale.
Ambiente di lavoro
Il contesto è dinamico e strutturato, caratterizzato da una forte attenzione alla produzione, alla qualità e alla sicurezza. L'azienda valorizza il lavoro di squadra e promuove la crescita professionale delle proprie risorse attraverso formazione e responsabilizzazione.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.
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